11月7日至8日，國(guó)核鋯業(yè)2025年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)集中培訓(xùn)階段在吉利企業(yè)大學(xué)順利舉行。公司中層及2024-2025年新任職科級(jí)干部共40余人參加培訓(xùn)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張立權(quán)在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，打造“百年名企”必須建設(shè)一支“懂戰(zhàn)略、善經(jīng)營(yíng)、能帶隊(duì)”的干部隊(duì)伍。全體干部要筑牢理想信念根基，深入踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的干部“七種能力”要求，守住拒腐防變防線(xiàn)，并在以下關(guān)鍵能力上下功夫，一是提升政治能力，核心是把握正確政治方向。二是提升調(diào)查研究能力，核心是洞察真問(wèn)題。三是提升科學(xué)決策能力，核心是系統(tǒng)權(quán)衡。四是提升改革攻堅(jiān)能力，核心是敢于破局。五是提升應(yīng)急處突能力，核心是防患未然。六是提升群眾工作能力，核心是凝聚人心。七是提升抓落實(shí)能力，核心是閉環(huán)管理。同時(shí)，他要求在本次培訓(xùn)中要放下事務(wù)，潛心學(xué)習(xí)；要聯(lián)系實(shí)際，深入思考；要做好表率，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。

本次訓(xùn)練營(yíng)以提升干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，分為集中培訓(xùn)和讀書(shū)深化兩個(gè)階段。圍繞“從業(yè)務(wù)骨干向管理干部轉(zhuǎn)型”為主線(xiàn)，設(shè)置了《角色轉(zhuǎn)換—如何當(dāng)好管理干部》《三項(xiàng)協(xié)同—橫向協(xié)同》《非人力資源的人力資源管理》三門(mén)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)業(yè)課程，并開(kāi)展《增強(qiáng)廉潔意識(shí) 嚴(yán)守紀(jì)律紅線(xiàn) 以過(guò)硬作風(fēng)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》廉政專(zhuān)題教育。培訓(xùn)期間，組織學(xué)員赴吉利數(shù)智化產(chǎn)線(xiàn)實(shí)地參觀，學(xué)習(xí)了解先進(jìn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)“鋯趣飛揚(yáng)”團(tuán)建活動(dòng)，有效提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。后續(xù)將通過(guò)指定書(shū)目研讀、學(xué)習(xí)成果測(cè)試和主題分享等方式，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。